京东CFO许冉将接替徐雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一(yī)年。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集(jí)团(tuán)CEO，负(fù)责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设(shè)立京(jīng)东集(jí)团总(zǒng)裁一职，徐雷由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责京东各业务板块的日(rì)常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

　　此(cǐ)次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东，任(rèn)职(zhí)财务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京东的首席(xí)财务官。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间，许(xǔ)冉除了(le)担任京(jīng)东(dōng)零售(shòu)的首席财务官(guān)，亦先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前，许冉是普华永道中天(tiān)会计(jì)师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的(de)审(shěn)计合伙人(rén)，许(xǔ)冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国及美国的注(zhù)册会计师，毕业于北京大学并获得理学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

　　过去半(bàn)年多来，京东(dōng)内部架构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越(yuè)多。

　　随(suí)2023年高考时间是几月几号，四川每年高考时间是几月几号后(hòu)，京东零售事业群启动了一轮大调整，其中最大的变化是原3C家电事业(yè)群(qún)被拆分，家电和家(jiā)居(jū)业务合并(bìng)为家电家(jiā)居事(shì)业群，3C数码成(chéng)为独(dú)立事业群。调整(zhěng)后，京(jīng)东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事业群(qún)及同城零售和企业业务(wù)等多个独立(lì)事业部。

　　今(jīn)年1月，京东科技(jì)开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构(gòu)调(diào)整，设立(lì)“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技(jì)数字(zì)城市(shì)群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负责2023年高考时间是几月几号，四川每年高考时间是几月几号人后，升任京东科技总裁(cái)一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé)，从事业群(qún)制回归事(shì)业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人。调整后，京(jīng)东零售旗(qí)下家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时(shí)尚(shàng)5大事业群(qún)负(fù)责人将统(tǒng)一变更(gèng)为事(shì)业(yè)部负责人(rén)，继(jì)续(xù)向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时(shí)，京东物流也以(yǐ)类似的思路开(kāi)展了(le)新(xīn)一轮变(biàn)革(gé)，在(zài)总部推行事业部制，成(chéng)立(lì)了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业务等独立(lì)事业部。在区域层面(miàn)，取消原有的七大区域(yù)划分，将省份作为具体的经营单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关事业部负责人(rén)汇(huì)报。 2023年高考时间是几月几号，四川每年高考时间是几月几号p>

　　多名(míng)接近(jìn)京(jīng)东内部人(rén)士告诉《科创(chuàng)板日报》记者，随着(zhe)架构改变(biàn)，最近京东高管变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些架构(gòu)和(hé)人(rén)员(yuán)变动，能否为京东带来新(xīn)的活力，仍(réng)有待观望(wàng)。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对形式主义和(hé)唯上思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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