当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一(yī)次以(yǐ)及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当(dāng)兵多(duō)久回家一次过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会儿(ér)可以回家(jiā)一次等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当(dāng)兵(bīng)不是挺好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看看对方人品咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还行，试着了解相处看看。记得(dé)采(cǎi)纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是(shì)不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没(méi)有(yǒu)探亲假(jiǎ)的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大(dà)变(biàn)故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照(zhào)下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父母假，每(měi)次假期20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官每年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父(fù)母不(bù)在一地生活的，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二）已婚士(shì)官与(yǔ)配偶不(bù)在一地生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶、父母(mǔ)不(bù)在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或者父母(mǔ)一(yī)方居(jū)住在一地的，只享受探望(wàng)配偶的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一(yī)地生活，一年内(nèi)同(tóng)时符合(hé)探望配偶和(hé)探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一次休假，服(fú)现(xiàn)役不满20年的假期20日(rì)，满20年的假期30日(rì)。错一个题就往阴里装一支笔

　　士官探亲假期不含途中时(shí)间，往返路(lù)费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在(zài)高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可(kě)以适当增加(jiā)假期，具(jù)体(tǐ)办法由总参(cān)谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优(yōu)先体检政考、优先审批定(dìng)兵、优先安排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生(shēng)合(hé)格(gé)一个(gè)、批准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义务兵役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允许复学(xué)或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上(shàng)半年批准入伍的(de)高(gāo)职(zhí)(专科)、中职(中专(zhuān)、技校(xiào))毕业班学生，已完成专业(yè)培训教学培养计划规定要求(qiú)，仅需(xū)完成(chéng)毕(bì)业(yè)实习即能够(gòu)毕(bì)业的，其毕业实习可在部队(duì)完成，所在(zài)学校可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕业(yè)证(zhèng)书(shū)，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上半(bàn)年被(bèi)批(pī)准(zhǔn)入伍(wǔ)的普通本科及以上(shàng)毕(bì)业(yè)班学生，完成(chéng)专业理论课(kè)程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格(gé)，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校应当准予毕业，享受应届毕业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制(zhì)大专毕(bì)业生士兵，可以参加军队(duì)本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族(zú)年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作战部(bù)队战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区部队(duì)以及(jí)少数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放(fàng)宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第一(yī)批(pī)、第二批(pī)、第三批(服役期间表(biǎo)现特别优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科(kē)学(xué)历和学士(shì)学位的毕业生，参加全(quán)国硕士(shì)研(yán)究生招生统一考试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期间表(biǎo)现优(yōu)秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业(yè)的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的(de)年龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功(gōng)以上奖励的，被树(shù)为(wèi)重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少(shǎo)数民族聚居(jū)区部(bù)队且为少数民族的，年(nián)龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全日制(zhì)大专以上学(xué)历的优先选取士(shì)官，错一个题就往阴里装一支笔首次选取(qǔ)为(wèi)士官，在(zài)授予(yǔ)士官军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士(shì)官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的(de)、因战致(zhì)残被(bèi)评(píng)定(dìng)为5级至(zhì)8级残疾(jí)等级的(de)、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政(zhèng)府指(zhǐ)令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省(shěng)公务员录(lù)用考试中，由我省征集(jí)入伍、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符合其他资格条件的高校毕(bì)业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项(xiàng)目人(rén)员定(dìng)向招录的职位，同(tóng)大学生村官等(děng)服(fú)务基层项目(mù)人(rén)员共(gòng)享15%左(zuǒ)右的(de)公务(wù)员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位优先安排(pái)一定(dìng)比例(lì)用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条(tiáo)件的(de)退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期(qī)分为(wèi)探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探(tàn)亲假的(de)基本假期，按照服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父母假，每次(cì)假(jiǎ)期20天(tiān);二级以(yǐ)上(shàng)的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六级士官每年(nián)休假(jiǎ)30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一(yī)地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期(qī)40天;与父母不在一地生活的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日(rì)的放假时间(jiān)。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五(wǔ)十三条　国家保(bǎo)障(zhàng)现役军人享有与(yǔ)其履行(xíng)职责相适应的(de)待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人的待遇(yù)应当与国民(mín)经济(jì)发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)享受规定的(de)津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工(gōng)资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

　　现役军人享受(shòu)规定的休假、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn错一个题就往阴里装一支笔)水(shuǐ)平(píng)提高(gāo)现(xiàn)役(yì)军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制(zhì)度，与社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役(yì)期(qī)间，享受规定的军(jūn)人(rén)保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家有关规(guī)定接续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关系，享受相应的社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未(wèi)就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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