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　　其(qí)他都是骗人的，不过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行(xíng)变相收(shōu)费(fèi)，但是要(yào)明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都(dōu)是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直接或间接(jiē)控(kòng)制的(de)子公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无(wú)关(guān)，甚至工资(zī)都是由(yóu)第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业（实(shí)际用人(rén)单(dān)位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务(wù)派遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法国、德国、日(rì)本等(děng)国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划(huà)念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括企业管理咨(zī)询服(fú)务、人(rén)力资源(yuán)开发与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力资源(yuán)外包(bāo)服务(wù)、生产外包、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括：企业管理咨(zī)询(xún)、国内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有归属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都不知(zhī)道自己到底是哪家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外(wài)包员(yuán)工(gōng)的(de)时候会觉得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办公的(de)话(huà)会被当作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也(yě)不太看好(hǎo)，华(huá)为都是把(bǎ)一些很杂重复工作(zuò)量(liàng)很行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思大(dà)的事情交(jiāo)给(gěi)外包做，打杂的(de)事(shì)和脏活(huó)累活也全(quán)是答(dá)哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会(huì)让(ràng)外包参与的(de)。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的(de)技(jì)能(néng)。

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