科长相当(dāng)于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别?以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别,法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,日本的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别,医(yī)院的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别,大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题,小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案:
科长相当于什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部的(de)。
公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。
只(zhǐ)不(bù)过,在单位性质(zhì)不同的情(qíng)况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是(shì)职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科长是职位(wèi),也是职级,是行政序列中处于最低(dī)的职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职(zhí)位,而是(shì)职《风起陇西》讲述了什么故事,《风起陇西》讲述了什么故事情节级,相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即(jí)是职(zhí)位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级(jí)政府部门(mén)中,不设科长,最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(副处级(jí))。
在企事(shì)业单位中,科长是(shì)职(zhí)位,不是职级,相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部(bù)。
国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级,职务与级别的对应关(guān)系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务院副总理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至(zhì)五级。
5、司级(jí)正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zhì)七级(jí)。
6、司(sī)级副(fù)职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡(xún)视员:六至八级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级(jí)。
10、科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任(rèn)科员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力,可以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部(bù)事务的安排与部(bù)署。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。
3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作(zuò)。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报(bào)表;
2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算,正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时(shí)提(tí)供真实会计核(hé)算资料;
加强财(cái)务管理,分月、季、年编制和执行财务(wù)计划,正确合理利用资金(jīn),提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ),指导各车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);
3、做好资金管理,组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证(zhèng)日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;
5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额(é),尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细算,确保(bǎo)经济效益;
6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题,确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);
7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作,加速资金(jīn)回笼(lóng);
8、负责审查各项开支,密(mì)切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平(píng)
9、组织财(cái)务人员,定期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。
科(kē)长是什么级别
科长,是指一般行(xíng)使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据单(dān)位性质的不同(tóng),权(quán)利(lì)和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。
在企事业单(dān)位中,科长属于中层管理干部。
(一)国务(wù)院总理:一(yī)级;
(二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员:二至三级;
(三(sān))部级正职,省级(jí)正职:三至四级(jí);
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至(zhì)七级(jí);
(六)司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六(liù)至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处(chù)级副职,县(xiàn)级副职(zhí),助理调研(yán)员:八至十一级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至(zhì)十(shí)二级;
(十(shí))科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一(yī))科员:九至十四级。
科长相当(dāng)于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别?以及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本(běn)的(de)科长相当于什么级别,医院的科长相当(dāng)于什么级别,大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题,小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答(dá)案:
科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?
是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。
公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。
只不过,在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下,科(kē)长所在的科室职能,亦或者是掌握(wò)到的(de)权力(lì),会存在较大区别。
科长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是职位,也(yě)是职级,是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。
在县级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)不(bù)是职位,而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科(kē)级;在(zài)地(市)级(jí)政府部门中(zhōng),科长是中层干部(bù),即是职位,也(yě)是(shì)职级(有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次(cì),将(jiāng)科长称为处长(zhǎng),但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级);在省(shěng)(市)级政府部(bù)门中,不设(shè)科长(zhǎng),最小的(de)就是副(fù)处长(副(fù)处级)。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。
国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级,职务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至(zhì)八级。
7、处级正职,县级(jí)正职,调(diào)研(yán)员:七(qī)至(zhì)十级。
8、处(chù)级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八(bā)至十(shí)一级。
9、科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任(rèn)科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九(jiǔ)至十三级(jí)。
11、科员:九至十(shí)四级(jí)。
12、办事员:十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。
科长的工(gōng)作职责
1、具备统筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况,进行考核结(jié)果上(shàng)的(de)统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文件与规定制度(dù),科(kē)长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。
4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下,需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。
财务科长工(gōng)作职责
1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务(wù)核算,组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);
2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核(hé)算,正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财务管理,分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划,正确合理利用资(zī)金(jīn),提高(gāo)资金使用效(xiào)率,指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;
3、做好资金管(guǎn)理(lǐ),组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;
5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额,尤(yóu)其(qí)做(z《风起陇西》讲述了什么故事,《风起陇西》讲述了什么故事情节uò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì),精打(dǎ)细算(suàn),确保经(jīng)济效益;
6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题,确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收(shōu)工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平
9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作(zuò),考核(hé)经营成果,分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的问题,
10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。
科(kē)长是什(shén)么(me)级别
科长(zhǎng),是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng),属于有责任的部门担任者(zhě),在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根据单(dān)位性质(zhì)的(de)不(bù)同,权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。
在企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级;
(二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三(sān)级;
(三)部级正职(zhí),省(shěng)级正职:三至四级;
(四(sì))部级副职(zhí),省(shěng)级副职:四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级(jí)正职,县级(jí)正职,调(diào)研(yán)员:七至十(shí)级;
(八)处级(jí)副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级;
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科员:九至十三(sān)级;
(十一(yī))科(kē)员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了