科长相当于什么(me)级(jí)别?是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)?以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题,小编将为你整理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?
是9-13级别的中层(céng)干部的。
公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同的情况下(xià),科(kē)长所在的科室职能,亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力,会存在较大区(qū)别。
科长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级,也是职位。
在行政机关(guān)中,科长是职位,也是职级,是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。
在县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于(yú)某(mǒu)某局局长,其职(zhí)级为正科级(jí);在地(市)级政府部(bù)门中,科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部,即(jí)是(shì)职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次,将科长称为处长,但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí));在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处长(副处(chù)级(jí))。
在企(qǐ)事(shì)业单位中,科长是(shì)职位(wèi),不是职(zhí)级,相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。
国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十五级(jí),职务与级别的对应关系是(shì)
1、国务院(yuàn)总理:一级。
2、国(guó)务院(yuàn)副总理,国务委员:二(èr)至三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四级。
4、部(bù)级(jí)副职,省级副职:四(sì)至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五(wǔ)至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至(zhì)八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八至(zhì)十一级。
9、科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科(kē)员:九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级(jí)。
12、办事员(yuán):十至十(shí)五级。
科长的工作职责
1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì),可以负(fù)责(zé)好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安排与部署。
2、针对科(kē)室人员(yuán)日(rì)常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度(dù),科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权(quán)力。
4、作为科长的情况下,需要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。
财务(wù)科长工作职责(zé)
1、分公司财务核算(suàn),组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;
2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及时提供真实(shí)会计核算资料;
加强财(cái)务管理,分(fēn)月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划,正(zhèng)确合理利用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼,准时(shí)进帐,保证日(rì)常合(hé)理开支需要的(de)供给(gěi);
4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;
5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额,尤其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì),精打细算,确保经济(jì)效(xiào)益(yì);
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;
7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作,加速资金回笼(lóng);
8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支,密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平(píng)
9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员,定期开展财务分析工(gōng)作(zuò),考核(hé)经营成果,分析经营管理中存在的问(wèn)题,
10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。
科(kē)长是(shì)什么级别
科(kē)长,是指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能(néng),属于(yú)有责任的部门担(dān)任者,在中国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。
根据单位(wèi)性质的不同,权利和科(kē)室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科长属于中层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七级;
(六)司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助理巡视员:六至八级;
(七)处级(jí)正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员(yuán):七至十级;
(八)处级副(fù)职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员(yuán):九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十三(sān)级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法(fǎ)院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié),日本(běn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别,医(yī)院的(de)科长相当于什么(me)级别(bié),大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知(zhī)识答案:
科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别?
是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。
公务员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体系当中,一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。
只不(bù)过,在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会存在较(jiào)大区别(bié)。
科长既是职级,也是职位。
在(zài)行政机关中,科长是职位,也是(shì)职级,是行政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职级。
在县级政府部门中(zhōng),科长不是职位(wèi),而是(shì)职级,相当(dāng)于某某局局长,其职级为正科级(jí);在(zài)地(dì)(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次,将科长称为(wèi)处(chù)长,但其实质(zhì)还是正科(kē)级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副(fù)处长(zhǎng)(副处级(jí))。
在企事业(yè)单位中(zhōng),科长是职(zhí)位,不是职级(jí),相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。
国家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务与级别(bié)的对应(yīng)关系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国(guó)务院副总理,国务(wù)委(wěi)员:二至三级。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至(zhì)四(sì)级。
4、部(bù)级副(fù)职,省级副(fù)职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调(diào)研员(yuán):七至十级(jí)。
8、处级副职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科员:九至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十(shí)至十五(wǔ)级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排(pái)与部署(shǔ)。
2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况,进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下(xià),需要负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。
财(cái)务科长工作职(zhí)责
1、分公司财务核算(suàn),组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报(bào)表;
2、组织财(cái)会人员做好会计核算,正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐,及时提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算资料;
加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà),正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn),提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率,指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;
4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成(chéng)本定额工(gōng)作;
5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额,尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确(què)保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况,注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;
7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责(zé)审查各项开(kāi)支,密(mì)切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分(fēn)析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题,
10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什(shén)么(me)级别
科长,是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任(rèn)者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大。
在企事业单(dān)位中,科长属于(yú)中层管理干部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二(èr))国务院(yuàn)副总理[1],国(gu维他奶出了什么问题,维维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架他奶出了什么下架ó)务(wù)委员:二至(zhì)三级;
(三)部级正职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级(jí);
(四)部级副(fù)职,省级副(fù)职(zhí):四至五(wǔ)级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七(qī)级;<维他奶出了什么问题,维他奶出了什么下架/p>
(六(liù))司级副职,厅级副(fù)职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八级;
(七(qī))处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十一级;
(九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级(jí)副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十(shí)三级;
(十(shí)一)科员:九至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了