赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏(fá)五年(nián)的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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