1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了(le)，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和(hé)党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

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