小洲团队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾(艾特是什么意思dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也是需艾特是什么意思(xū)要人(rén)带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周(zhōu)期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一(yī)直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的(de)时候才发(fā)现自己掌握(wò)的(de)知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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