国(guó)务(wù)院办(bàn)公厅发布关(guān)于优化调整稳(wěn)就业政策措馈赠的意思(cuò)施全力促(cù)发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的工(gōng)资(zī)总额难以满足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机构(gòu)或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业(yè)生人数、自然减员情况和现有职工(gōng)工资水平等因(yīn)素，2023年可(kě)给(gěi)予一次(cì)性增人增(zēng)资，核增部(bù)分据实(shí)计入(rù)工(gōng)资总额并作为(wèi)下一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机(jī)关事(shì)业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单位编(biān)制存量(liàng)，统筹自然(rán)减员，加大补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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