15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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