国税局一个公务员(yuán)的工资是多少，国税局一(yī)个(gè)公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)一个(gè)月是要看级别的。

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国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多少一个月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和管(guǎn)理需(xū)要，划分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专业技(jì)术类和(hé)行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华(huá)人民(mín)共和国(guó)公务员(yuán)法》，对于(yú)其职位特殊性(xìng)，需单独管(guǎn)理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发(fā)展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成由(yóu)原有的职务工(gōng)资、级(jí)别(bié)工资、基础工资(zī)和工龄工资四(sì)项调(diào)整(zhěng)为职务工资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工龄(líng)工(gōng)资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领(lǐng)导职务(w中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗ù)对应不同的工资标(biāo)准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级(jí)别由原(yuán)有的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级别，每一级别设(shè)若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和(hé)级别工(gōng)资档次，执行相应的级(jí)别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待(dài)遇

　　国考税务局的(de)待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为例，年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入(rù)这部分来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而(ér)公务员发13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合(hé)计三(sān)万五元(yuán)，转正后每年的基(jī)本收入合计(jì)五万九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴收入这方面来(lái)看(kàn):

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本是没(méi)有差别的，大(dà)致包(bāo)括:每个(gè)月有(yǒu)饭(fàn)贴(tiē)300元，每个季度有(yǒu)车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán)，在每年的七到(dào)九月会每(měi)月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福(fú)利(lì)主裂(liè)宽要是单位会(huì)不定期充值的联(lián)华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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