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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明(míng)白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都(dōu)是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州(zhōu)红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派(pài)遣(qiǎn)有限(xiàn)公司(sī)是比较靠谱的三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱(ruò)，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单(dān)位将在(zài)劳动合(hé)同期(qī)满(mǎn)后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业(yè)的构成基本(běn)分为(wèi)三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是(shì)集团(tuán)直接(jiē)或间接控(kòng)制的子(zi)公司(sī)或集团投资(zī)的公(gōng)司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司(sī)无关(guān)，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪(jì)资本主义国家美国(guó)，后(hòu)来又(yòu)传(chuán)入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现(xiàn)了以安(ān)置(zhì)下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿(hóng)这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国(guó)际人(rén)力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括企业(yè)管理咨询服(fú)务、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感，有时(shí)候感觉都不知道(dào)自(zì)己到(dào)底是哪家公司(sī)的，华为员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自(zì)己是高高在上的，在华为办公的(de)话会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度(dù)大，外(wài)包(bāo)也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是(shì)把一些很杂重复(fù)工作量很大(dà)的事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让外包参(cān)与的(de)。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技能。

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