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　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德(dé)和(hé)操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有的(de)就业记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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