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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写(xiě)，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应独肖有哪几个变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟通(tōng)，工(gōng)作独肖有哪几个主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简(jiǎn)单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离(lí)任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特(tè)长及爱(ài)好、其他(tā)技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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