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反骨是什么意思反骨是叛逆的意思吗护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编制(zhì)吗

　　2023年护士还有编制(zhì)的(de)。

　　还(hái)有编(biān)制的(de)!目前并未(wèi)有确切消(xiāo)息表明要(yào)取消护理编制，今年各地事业单位(wèi)招考中，也有一(yī)部分护(hù)理编制招(zhāo)聘名额，只是护理编制人员稳定(dìng)性较强，各个单位护理编制的名额没有那(nà)么(me)多，从(cóng)各大二，三(sān)级(jí)医院情况看(kàn)，护士编(biān)制少之又少，几(jǐ)乎几(jǐ)年都(dōu)没有空缺，而在一级医院及社区医院还是有一些编制的，但通常要求比较高，一般要(yào)求本科以上学历才可报考，这个(gè)要(yào)结合当地及各个医(yī)院(yuàn)的招聘(pìn)要求来(lái)看。

护(hù)士是(shì)事业编制吗

　　是(shì)是的。

　　护士是事(shì)业编制。

　　医院(yuàn)有很(hěn)多的事业编制的护士，但是得通过(guò)考试(shì)，也看学历吧，更多的(de)是合同制的护(hù)士，非(fēi)编制护士，就是合(hé)同护士（聘用(yòng)护士(shì)）的同工同酬问(wèn)题，是中国护理的一个焦(jiāo)点问题，也(yě)是很(hěn)多合(hé)同护士所关心的。

　　医院分(fēn)为公立医院(yuàn)以及私(sī)立医院(yuàn)，一般公立医院是属(shǔ)于自收自支(zhī)的事业单位，所(suǒ)以只(zhǐ)有公(gōng)立医院才(cái)有事业(yè)单位编(biān)制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的，后面一(yī)般冠以(yǐ)人民医院，如XX县人民医院(yuàn)，但也(yě)不(bù)全是绝对。

护士享有的权利(lì)

　　一、护士执业，有按照国家有关规定获(huò)取工资报酬、享受福利待遇、参加社(shè)会保险的权利。

　　任(rèn)何单位(wèi)或者个(gè)人(rén)不得(dé)克扣护士(shì)工资，降(jiàng)低或者取消护士福利等待遇(yù)。

　　二、护士(shì)执业，有获(huò)得与其所从事的(de)护理(lǐ)工作(zuò)相适应的(de)卫生防护(hù)、医疗保健服务的权利。

　　从(cóng)事直接接触有毒有害物质(zhì)、有感(gǎn)染传染病(bìng)危险工作的(de)护士，有依照有(yǒu)关法律、行(xíng)政(zhèng)法规的(de)规定接受职业健康监护(hù)的权利；患职业病(bìng)的(de)，有依照有关法律、行政法规的规(guī)定获(huò)得赔偿的权利。

　　三、护士(shì)有按照国家(jiā)有(yǒu)关规定(dìng)获得与(yǔ)本(běn)人业务能力和学术(shù)水平相应的(de)专业技术职(zhí)务、职(zhí)称(chēng)的权利；有参(cān)加专业培训、从事学术研究和交流、参加行(xíng)业协(xié)会和专业学术团体(tǐ)的(de)权利。

　　四、护士有获(huò)得疾病(bìng)诊疗、护理相关(guān)信息的权利(lì)和(hé)其他与(yǔ)履行护理职责相关(guān)的(de)权利(lì)，可以对医疗卫生(shēng)机构和(hé)卫生(shēng)主管部门的工作提出意见和建议。

事(shì)业单位四大(dà)编制类(lèi)型

参公事业编

　　参公事业编全(quán)称是(shì)参(cān)照公务员管理的编制，它(tā)和(hé)公(gōng)务(wù)员的编制一样(yàng)，都(dōu)处于比(bǐ)较高的位置，可以(yǐ)说是在金字塔的最(zuì)顶端。

全额拨款事业编

　　全(quán)额拨款事(shì)业编，这个群体在机关中(zhōng)的工(gōng)作和公务员没有差(chà)别。

差额拨款事业(yè)编和自收自支事业编人员(yuán)

　　差额拨款事(shì)业编(biān)，他(tā)的主要意思是国家财(cái)政及相关部门(mén)拨款一(yī)部分，招(zhāo)聘单位(wèi)负(fù)责(zé)一(yī)部分财政(zhèng)。

工勤编(biān)、临时工、政府(fǔ)雇员

　　此类编制(zhì)主(zhǔ)要(yào)是(shì)技术工(gōng)人(rén)。

　　他们大多是(shì)有技术但没有(yǒu)学历(lì)的编制，工(gōng)资收入(rù)比一(yī)般事(shì)业编较(jiào)低(dī)、但(dàn)比社(shè)会普通工(gōng)人的工资要高。

事业单(dān)位待(dài)遇方面

　　一般(bān)的事业单(dān)位工作人员大体(tǐ)分为(wèi)编制人员和(hé)非编制人员(yuán)（非编制(zhì)人员就是本(běn)单位自行外聘(pìn)的(de)人(rén)员，就(jiù)象企业聘用一样(yàng)，由单位自行规定(dìng)其待(dài)遇，付给其工资，与地方财政没有(yǒu)关(guān)系）。

　　所以，非编制人员的(de)待遇(yù)不一定比编制人员差。

　　目前多(duō)数改革后的(de)事(shì)业(yè)单位对新进(jìn)的(de)人员，包括(kuò)事业编(biān)制的人员在审(shěn)查档案(àn)后，交给人才中心保管(guǎn)。

　　另外也在积极推行事业(yè)单(dān)位人员雇佣制这将逐渐(jiàn)改变(biàn)事业单位编与企业编的差(chà)距。

有无编制之间得区别

1.工资待遇

　　有编制(zhì)的(de)话你的待遇是有保证的，没有(yǒu)编制的话待遇(yù)会(huì)差(chà)一点。

　　主要表现为绩(jì)效工资，住(zhù)房公积(jī)金，住房(fáng)公(gōng)积金补贴，偶(ǒu)尔年终还有点小奖金。

2.晋(jìn)升途径

　　有(yǒu)编制的话(huà)可以考(kǎo)职(zhí)称(chēng)，也可以(yǐ)有(yǒu)升职的希望，没有编制的话(huà)你干几年都(dōu)是普通科(kē)员。

　　与此相关的各种(zhǒng)福(fú)利待(dài)遇(yù)都收(shōu)到了(le)限制。

　　比如(rú)之前有的疗(liáo)养、年假(jiǎ)等。

3.在单位的地位(wèi)

　　有编制的筒子有投票权(quán)，在(zài)竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同(tóng)事打个分啥的，虽说(shuō)起(qǐ)到的作用并不大，但至(zhì)少(shǎo)也能发表(biǎo)下意见了。

　　没(méi)有编制的(de)话或许就没(méi)有投票权，某(mǒu)些势力的同事对待你的态(tài)度也许(xǔ)会(huì)不一样。

4.工作量

　　没(méi)有编制的(de)人(rén)员(yuán)往往要承担(dān)较大(dà)的工(gōng)作量。反骨是什么意思反骨是叛逆的意思吗>

　　你不(bù)做有(yǒu)随时走人的风险。

　　至于有(yǒu)编制的(de)人，或许会出(chū)现年纪大点的(de)有时候领导也会使唤不动。

护(hù)士是事(shì)业(yè)编制吗

一，为(wèi)什么有些护士(shì)有编制(zhì)？是啥编制？

　　首先可以(yǐ)明确一点(diǎn)，但凡(fán)是有编制的护士，一定是(shì)公立医(yī)院的护士，民营医院的护(hù)士肯定不存在编(biān)制一说，因为公立医院和(hé)民营医院(yuàn)的性(xìng)质存在(zài)本质区(qū)别。

　　公立医院，比如社(shè)区医院、乡镇医(yī)院、县区医院、地市级医(yī)院，它(tā)们属于事业单位，且多是差额拨款的事业单位，即部分开支由财政(zhèng)拨款(kuǎn)、部分开支由医院通过自己的(de)途径筹(chóu)集。

　　既然性质是(shì)事业(yè)单位，那么有一部(bù)分医生、护士等员工就属于事业编制。

　　反观民(mín)营医院，自负亏(kuī)盈，与(yǔ)财政拨(bō)款不搭边、与(yǔ)事业单位(wèi)更不搭边，本质上属于(yú)企业或公司的范畴，无论是医生还(hái)是护士、后勤保障人(rén)员(yuán)，都(dōu)属(shǔ)于企业员工，没有事业编(biān)制。

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　　既然(rán)公立医院属于事业单位，那么为什么不是所有的护士都(dōu)是(shì)事(shì)业编制呢？为什么拥有事业编制的护士以年(nián)龄(líng)大(dà)的护士为主(zhǔ)呢？原(yuán)因主要有以(yǐ)下几点：

　　1，事业编制的公立医院(yuàn)与(yǔ)其他机关事业单(dān)位(wèi)一(yī)样，编(biān)制规(guī)模(mó)是有限的，与公安有辅警、城(chéng)管有外聘人(rén)员(yuán)的道理(lǐ)一样，在编(biān)制规(guī)模有限、工作量或业(yè)务量(liàng)又较高的矛盾下(xià)，招录非编制人员是解决上述矛盾最为直接有效的手段(duàn)；

　　2，有些(xiē)护(hù)士没有编(biān)制也是出(chū)于管(guǎn)理、成本的考(kǎo)虑，从(cóng)成本角度(dù)来说，毕竟(jìng)医院是差额拨款的(de)事业单(dān)位，凡事(shì)不能过度依赖财政(zhèng)拨款，用人成本在很(hěn)大程度上(shàng)还要依靠自(zì)筹，因(yīn)此用(yòng)人成(chéng)本越低越好，而(ér)非编制人(rén)员正好(hǎo)符合(hé)这一(yī)要求；

　　3，最后就是医院去事业编进(jìn)程的要求。

　　前几(jǐ)年在去(qù)事业编的大背景下，有编制(zhì)的护(hù)士退休之(zhī)后，编额(é)随即(jí)取消(xiāo)，新(xīn)工作的护士也不再占用(yòng)编制，而(ér)是合同制(zhì)或派(pài)遣制。

　　这就(jiù)是为什么编制越来越少，且(qiě)编(biān)额多被(bèi)年龄大的(de)护士(shì)占据的原因所在(zài)。

二，护士如(rú)今的用工形式(shì)、待遇(yù)差别(bié)

　　当下，除(chú)了(le)少部分(fēn)护士(shì)有(yǒu)事业编(biān)制以外，在限(xiàn)编(biān)、去(qù)事业编的大背景下(xià)，绝(jué)大部分的(de)护士有两种用工形式，一是合同制、二是派遣制。

　　所谓合同制，即护士直接与医(yī)院签订(dìng)用工合(hé)同(tóng)，档(dàng)案由医院人事部门或者人才市场(chǎng)管理；在收入构(gòu)成(chéng)方面(miàn)，除了基本工资以(yǐ)外(wài)，根据工(gōng)作(zuò)年限和职称，发(fā)放(fàng)一定系数的科室奖金。

　　因为与(yǔ)医院直接签(qiān)订的用工合同，所(suǒ)以也(yě)直(zhí)接(jiē)归医院管(guǎn)理，这(zhè)一点与事业(yè)编制的护士差别不大，差别较大的(de)是晋(jìn)升方面不占优(yōu)势。

　　第二(èr)，派(pài)遣制。

　　派(pài)遣制就(jiù)更好理解了(le)，本质上不属于(yú)医院的职工(gōng)，而是(shì)与第三方劳务公(gōng)司、人力资源公司签订劳动合(hé)同，第三方(fāng)公司再派(pài)遣其到医院工作，薪资待遇的多少一般(bān)由(yóu)劳(láo)务公司决(jué)定，医院不与其直(zhí)接发生薪(xīn)资发放关系。

　　派遣制(zhì)的护士(shì)在晋(jìn)升、薪(xīn)资(zī)待遇、工作稳定性(xìng)等方(fāng)面都(dōu)不(bù)及反骨是什么意思反骨是叛逆的意思吗合同(tóng)制护士，而且多从事最苦最(zuì)累(lèi)的基础(chǔ)护理工(gōng)作(zuò)。

　　其他福利待(dài)遇方面，比(bǐ)如(rú)过年过节发放(fàng)的(de)水果蛋糕、粮米油盐等，三(sān)种类(lèi)型(xíng)的(de)用工差别不(bù)大(dà)。

　　不(bù)过，有些地(dì)区的事业编人员有精神文明奖，合同制、派(pài)遣制的护士当然就没(méi)有资格发(fā)放了(le)。