赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户(hù)籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期限(xi大清道光元年是哪一年，道光元年是哪一年到哪一年àn)超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单(dān)位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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