金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社(shè)会保障(zhàng)部专业技术(shù)人(rén)员(yuán)管理司司长李金(jīn)生(shēng)今日在新闻发布(bù)会上表示，数字技术(shù)工程师培育项目重点围绕智能制(zhì)造(zào)、大数据、区块链(liàn)、集成电路等数(shù)字(zì)技术领域的新职业(yè)，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键(jiàn)，以(yǐ)国(guó)家(jiā)职业标准(zhǔn)为依(yī)据，以新职(zhí)业培(péi)训(xùn)教程为基础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展规范化培训(xùn)、社会化评价，探索建(jiàn)立数字技(jì)术工(gō一个男的长期不碰他老婆是什么原因ng)程师认证制(zhì)度，每年培(péi)养培训数字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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