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频繁梦见一个人是缘尽吗,频繁梦见一个人是不是缘尽

频繁梦见一个人是缘尽吗,频繁梦见一个人是不是缘尽 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO频繁梦见一个人是缘尽吗,频繁梦见一个人是不是缘尽刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向(xiàng)京东集(jí)团(tuán)董(dǒng)事局主席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度(dù)设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负(fù)责(zé)京(jīng)东(dōng)各业(yè)务板块的(de)日常运营和协同发展。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加(jiā)入京(jīng)东(dōng),任职(zhí)财务副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升为高级(jí)副总(zǒng)裁(cái),并自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京(jīng)东(dōng)的首席(xí)财(cái)务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部门负责人(rén)。

  在加入(rù)京东(dōng)之(zhī)前,许频繁梦见一个人是缘尽吗,频繁梦见一个人是不是缘尽冉是(shì)普华永道中天会计师(shī)事务(wù)所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董事。曾(céng)是中国及(jí)美国的注册会计师(shī),毕业(yè)于北(běi)京大学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学士学位。

  过(guò)去半年多来,京东(dōng)内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东(dōng)发布全员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日(rì)起,京东(dōng)集(jí)团高级管(guǎn)理人(rén)员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越(yuè)多。

  随后,京东(dōng)零售事业群启动了(le)一(yī)轮大(dà)调整,其中(zhōng)最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家电(diàn)和家居业务合(hé)并为家电家居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业(yè)业(yè)务等多个独立事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮组织架构(gòu)调(diào)整,设立(lì)“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月,徐(xú)丰从原(yuán)京东(dōng)科(kē)技数(shù)字城市群总裁变动为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后,升(shēng)任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé),从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制(zhì)。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更(gèng)为事业(yè)部负责人。调整后,京东零(líng)售旗频繁梦见一个人是缘尽吗,频繁梦见一个人是不是缘尽下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一变更为(wèi)事业部负责人(rén),继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类(lèi)似的(de)思(sī)路(lù)开展了新(xīn)一轮(lún)变革,在总部(bù)推行事业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部(bù)。在区域层面,取消原有的(de)七大(dà)区域划分,将省份作为具体的经营(yíng)单元,直接(jiē)向(xiàng)总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

  多名接近京东内部人(rén)士(shì)告诉《科创(chuàng)板日报》记者,随(suí)着(zhe)架构改变,最近(jìn)京东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些(xiē)架(jià)构和(hé)人员变动,能否(fǒu)为京东带(dài)来新的(de)活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整人(rén)员,京(jīng)东需(xū)要调(diào)整的是(shì)组织风气,反(fǎn)对(duì)形式主义和唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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