赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收(shōu)拾(shí)以下(xià)的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和(hé)自己(j顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗ǐ)已依照(zhào)规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、顺丰有冷链运输吗现在 顺丰有冷链保鲜运输吗重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具(jù)的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

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