当(dāng)兵(bīng)多久回家一次？是(shì)没有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的(de)。关(guān)于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多久回(huí)家一(yī)次新兵，当(dāng)兵多久回家一次过(guò)年呢，当(dāng)兵多久回家一次(cì)比较好，当兵多久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家(jiā)一(yī)次等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不(bù)是挺好的(de)吗?你可(kě)以看看对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男(nán)人当(dāng)过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解(jiě)相处看(kàn)看(kàn)。记(jì)得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵多久回(huí)家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲(qīn)假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，下(xià)士任期内享受两(liǎng)次探望父母假(jiǎ)，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生活(huó)的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不(bù)在(zài)一地(dì)生活的(de)，每年享(xiǎng)受(shòu)一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地(dì)生活，但其配偶与其父母或者父母一方居住(zhù)在一(yī)地的，只享(xiǎng)受探望配偶的假期；与配偶、父母均不在一地生活(huó)，一(yī)年内同时符(fú)合探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶和探(tàn)望父母条件(jiàn)的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假(jiǎ)和(hé)探(tàn)望配偶假(jiǎ)的高级士(shì)官，每年享受一次休假(jiǎ)，服(fú)现役不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期(qī)不含途(tú)中时间(jiān)，往(wǎng)返(fǎn)路费(fèi)按照规(guī)定的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海(hǎi)防和(hé)特殊岗(gǎng)位工作的(de)士官，可(kě)以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考、优先(xiān)审批定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性(xìng)大学生合格(gé)一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校新生)，服(fú)役期(qī)间按规定(dìng)保(bǎo)留学籍或(huò回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别)入学资格(gé)，退役后(hòu)2年(nián)内(nèi)允许复学或入(rù)学。

　　3、按期(qī)毕业(yè)

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业(yè)班学生，已完(wán)成专业培训教学培养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定颁发毕业(yè)证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有(yǒu)关(guān)优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科(kē)及以上毕业班学生，完成(chéng)专业理论课程的(de)学习(xí)与相关学习、毕业设计(jì)和论(lùn)文答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕(bì)业生入(rù)伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院(yuàn)校，年(nián)龄不(bù)超过23周岁;全日(rì)制大专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科(kē)层次(cì)招(zhāo)生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不(bù)超(chāo)过25周岁(suì)，表现优秀的可以(yǐ)保送入军(jūn)队院校学习(xí)，培(péi)训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以及少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提(tí)干

　　参加全(quán)国统一回复好和好的的区别在哪里，好,好的区别高考，本科第一批(pī)、第二批(pī)、第三(sān)批(服(fú)役期间表(biǎo)现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学(xué)位的毕(bì)业生，参加全国硕士研究生招生统(tǒng)一考(kǎo)试且(qiě)取(qǔ)得全日(rì)制研究生(shēng)学历的毕业(yè)生，服役(yì)期间表现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研究(jiū)生(shēng)毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其(qí)中(zhōng)，获得二等功以上奖(jiǎng)励的，被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为英模人(rén)物的(de)，驻国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数(shù)民(mín)族聚居区(qū)部(bù)队且(qiě)为少数(shù)民(mín)族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学(xué)历(lì)的优先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高校学习(xí)时间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满(mǎn)12年的士官(guān)、服(fú)现(xiàn)役(yì)期间荣立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时荣立三(sān)等功以上奖励的、因(yīn)战致残被评定(dìng)为(wèi)5级至8级(jí)残疾等(děng)级的、是烈士子(zi)女的(de)退(tuì)役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省(shěng)公务员(yuán)录用考(kǎo)试中，由我省征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生(shēng))，可以报考面向服务基层项目(mù)人(rén)员定向招录的职位，同大学生村官等(děng)服务基层(céng)项目人员共享15%左右的公(gōng)务员定向(xiàng)招录计(jì)划(huà);政法干警、专武干部和公安(ān)机关(guān)特警岗位优先安排一(yī)定比(bǐ)例用于招录高校毕业(yè)生士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业(yè)生同等条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假期的(de)种类为(wèi)两项，即(jí)探亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休(xiū)假只限高级士官(guān)享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻(yīn)状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期内享受两(liǎng)次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二级以上(shàng)的每年享受一次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六(liù)级士(shì)官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生(shēng)活的(de)，每年享受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含(hán)国家法(fǎ)定节日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法(fǎ)》第五十三条　国家保障现役军(jūn)人享有与其(qí)履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役军人(rén)的待(dài)遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职(zhí)务(wù)军衔等级工(gōng)资制，士官(guān)实行军衔级别(bié)工资制(zhì)，义务(wù)兵(bīng)享受供给制(zhì)生活(huó)待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工(gōng)资。

　　国(guó)家建(jiàn)立(lì)军人工(gōng)资的正常增(zēng)长机制。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定(dìng)的休假、疗养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社会(huì)发展(zhǎn)水平(píng)提高现役军人的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度(dù)，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定(dìng)的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役后，按照国(guó)家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)关(guān)系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配(pèi)偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家有关规(guī)定享受(shòu)相应(yīng)的保(bǎo)障待(dài)遇。

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