15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解放工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳(láo)动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(z但得夕阳无限好何须惆怅近黄昏什么意思啊，但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏——《楹联》hì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果(guǒ)除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的(de)，以节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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