现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，男(nán)士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhè俄罗斯乌克兰什么时候结束战争n)职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给(gěi)各(gè)位带(dài)来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后(hòu)每个月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；俄罗斯乌克兰什么时候结束战争p>

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业(yè)单位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他(tā)有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男(nán)年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与(yǔ)工人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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