现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城(chéng)镇职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等(děng)问(wèn)题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企(qǐ)业和事业单位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论(lùn)男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

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女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料(liào)到(dào)社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年(nián护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端)满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

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