15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)太空浮尸三个人是谁，人死在太空中会腐烂吗行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工(gōng)时制(zhì)度(dù)。

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