15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(g仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文ōng)作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了(le)长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无产阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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