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赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出(chū)具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果为2-18个月以磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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