金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量(liàng)，统(tǒng)筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待(dài)招聘(pìn)、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程(chéng)序和资格(gé)条件，由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积(jī)极吸纳高校(xiào)毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城武警能打过特警吗(chéng)乡社区服务体系(xì)建设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性(xìng)服(fú)务，支持(chí)相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕(bì)业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个(gè)人创业(yè)担保贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合服务设施(shī)为(wèi)高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业提供(gōng)必要的(de)场地支持(chí)。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的(de)，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道(dào)）社会(huì)工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造(zào)积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到社(shè)区(qū)就业的(de)热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业(yè)生(shēng)教育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大(dà)学生的理想信念和思(sī)想教育，引导在校大学生(shēng)树(shù)立科(kē)学(xué)的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)积极投身(shēn)城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社(shè)区(qū)设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志(zhì)愿服(fú)务(wù)、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资(zī)本设立社区创新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区(qū)建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目(mù)，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)创(chuàng)新创业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业(yè)人才(cái)服务(wù)机构要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一并推送武警能打过特警吗至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使(shǐ)用(yòng)较多(duō)的(de)新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育、人(rén)力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作(zuò)，原则(zé)上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社(shè)区工作。加强对新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区(qū)工(gōng)作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围。

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