今天给(gěi)各(gè)位分享税法计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基(jī)数

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除(chú)-依法确(què)定的(de)其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的(de)应纳(nà)税(shuì)额(é)才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个(gè)税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该(gāi)税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为应(yīng)发合计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收(shōu)入(rù)的(de)劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句税(shuì)年(nián)度(dù)的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用以及(jí)损失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确(què)定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)基数(shù)是什(shén)么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就(jiù)是利(lì)润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是(shì)用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的计算基数是(shì)根(gēn)据会(huì)计利(lì)润总额(é)增(zēng)加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润(rùn)±调整项目金(jīn)额(é)。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和外(wài)资(zī)企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需(xū)要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民(mín)共和国(guó)企业所得(dé)税法(fǎ)》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减(ji三字经中苟不教性乃迁是什么意思，苟不教性乃迁的下一句ǎn)免20%。企业(yè)所得税(shuì)的(de)征收方式分(fēn)为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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