金融界5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编(biān)转外(wài)包，引发(fā)部分人员不(bù)满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告(gào)显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？(mǔ)公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？t: 24px;'>西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？面，报告期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务(wù)外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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