15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需(xū)要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每(mě中国人口第一大省，中国人口第一大省排名i)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的(de)一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指中国人口第一大省，中国人口第一大省排名由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日(rì)是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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