小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可能留(l区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来iú)不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)，可以说要(yào)放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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