施工单位(wèi)与施工方的区别是什么？施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在于意思不同(tóng)的。关于(yú)施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别是什么以及(jí)施工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施(shī)工单(dān)位(wèi)与施(shī)工(gōng)方(fāng)的区别在哪(nǎ)，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

施工单(dān)位可以报考监理工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可以报(bào)考监理(lǐ)工程师(shī)的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理工(gōng)程师的(de)，但是(shì)报考监理工程师还有另外的要求，首先报(bào)考的单位有(yǒu)很大的(de)限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程施工(gōng)单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位和工程设(shè)计单位等等。监理工程(chéng)师的主要任务是(shì)完成注册流程(chéng)，受聘监(jiān)理工程师(shī)一定要(yào)在监理单位注册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什么(me)

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安装工程施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建(jiàn)设工程施工任(rèn)务，具有独立组织机构并(bìng)实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发(fā)包方(fāng)式(shì)进行施工时，施工(gōng)单位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于(yú)项目(mù)管理的核(hé)心任(rèn)务是项目的(de)目标控(kòng)制，因(yīn)此(cǐ)按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有(yǒu)明(míng)确(què)目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理的(de)对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但(dàn)它也涉(shè)及设(shè)计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实践中(zhōng)，设计阶段(duàn)和施工(gōng)阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往(wǎng)是交叉的(de)，因(yīn)此施工(gōng)方的项目管理工作也涉及设(shè)计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方(fāng)乙(yǐ)方(fāng)的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并(bìng)监督(dū)施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是(shì)承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子(zi)的(de)人这种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设工(gōng)程项(xiàng)目的投资主体或投资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有相应资(zī)质(zhì)、进行生产(chǎn)活动的(de)企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲方代(dài)表自(zì)营(yíng)工程的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司(sī)、安(ān)装公司、工程队、市(shì)政公司及集(jí)体施工企业等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位对建设工(gōng)程的施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招(zhāo)投标（和拍卖(mài)有(yǒu)相似之(zhī)处）把某(mǒu)个(gè)工(gōn马美如简介g)程(chéng)发(fā)包给施工单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣(jùn)工验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他们之(zhī)间是通过施工承包合同(tóng)规定(dìng)双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者与用人单位确(què)立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和变更劳(láo)动合同，应当遵循(xún)平等自愿(yuàn)、协(xié)商一致的(de)原则，不得违反法律、行政法规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当事马美如简介人必须履行(xíng)劳动合同(tóng)规(guī)定的义务。

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