国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有企业扩大招(zhāo)聘规模。对(duì)按照工资效(xiào)益联动机制(zhì)确定的(de)工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求的(de)国(guó)有企业(y家贫无从致书以观出自哪里，家贫无从致书以观每假借于藏书之家翻译è)，经履行(xíng)出(chū)资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生人(rén)数、自然减员情况和现(xiàn)有职工(gōng)工资(zī)水平等因素，2023年(nián)可给予一次性增人增资，核增部(bù)分据实计入工(gōng)资总额并作为下一年度(dù)工资(zī)总额预算(suàn)基数。稳定机关(guān)事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事(shì)业单位编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自然减员，加大(dà)补(bǔ)员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生规模，合理确(què)定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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