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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专业(yè)知识和(hé)技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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