15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连什么是因果什么是因果论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法论证举例说明句子，什么是因果论证举例说明的方法续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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