施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别(bié)是什么？施工单位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同的。关于施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是(shì)什么以及(jí)施工单位与施工方的区别是什么，施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)在(zài)哪，施工方(fāng)和施(shī)工单位一样吗(ma)，建(jiàn)设单(dān)位和施工方(fāng)的区(qū)别等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

施工单(dān)位可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监理工程师的，但是报考监(jiān)理工程师还(hái)有另(lìng)外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施(shī)工单位、工程监理单位和工(gōng)程设(shè)计单位等等(děng)。监(jiān)理(lǐ)工程师的主要任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要在监理单位(wèi)注册。

施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什么

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位(wèi)，建筑安装工(gōng)程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施(shī)工任务，具有(yǒu)独立组织机构并(bìng)实(shí)行(xíng)独立经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采取承发(fā)包方式进(jìn)行施工时，施(shī)工单位，常被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务是(shì)项目的目标控制(zhì)，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明(míng)确目(mù)标的(de)建设工程不(bù)是项目管理的(de)对(duì)象。

　　项目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段进行(xíng)，但它也(yě)涉及设(shè)计准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和(hé)保修(xiū)期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶(jiē)段和施(shī)工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方代(中国为什么叫兔子国dài)表就是业主，出(chū)钱(qián)并(bìng)监督施工的，相当于(yú)地主；施(shī)工单位(wèi)是承(chéng)揽项目(mù)，负责(zé)施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)是指建筑工程(chéng)的投(tóu)资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建设(shè)工程项(xiàng)目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资者，它也是建(jiàn)设(shè)项目(mù)管理的主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出(chū)建设规划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相关专业(yè)人员组成的、有(yǒu)相应资质(zhì)、进行生产活动的企(qǐ)事(shì)业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自(zì)营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公(gōng)司(sī)、安装公司(sī)、工程队、市(shì)政公(gōng)司及集体施工企(qǐ)业等(děng)组织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施(shī)工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单(dān)位职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对(duì)建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工(gōng)程(chéng)发(fā)包给施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按图纸修起来(lái)，竣(jùn)工验收合格(gé)后就交(jiāo)给建设单位，他们之间(jiān)是通过施工承包(bāo)合同规(guī)定双(shuāng)方(fāng)的(de)权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动合(hé)同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和(hé)变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的(de)原(yuán)则(zé)中国为什么叫兔子国，不得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依(yī)法(fǎ)订立即具(jù)有法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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