15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久时(shí)间等问题冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约(yuē)规定(dìng)每天工作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超(chāo冯石原型人物是谁 冯石陆光达原型)过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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