金(jīn)融界4月(yuè)24日消息，人(rén)力资源社会保障部(bù)专业(yè)技术人(rén)员管(guǎn)理司司(sī)长李(lǐ)金生今日在新(xīn)闻发布会(huì)上表示，数字(zì)技术(shù)工程师培(péi)育项目重(zhòng)点围绕智能制(zhì)造、大(dà)数(shù)据、区块链、集成(chéng)电路等数字(zì)技(jì)术领(lǐng)域的新职(zhí)业(yè)，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标(biāo)准为依据，以新职业培训教程(chéng)为(wèi)基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级(jí)开展规范化培训、社会化评勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝价，探索建立数字技术工(gōng)程师认证(zhèng)制度，每(měi)年培(péi)养(yǎng)培(péi)训数字技术技能人员8万人左右。

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