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  国(guó)税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少,国税(shuì)局一个公务员的工资是多少一个月(yuè)是要看级别的。

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国(guó)税局一个公务员的工资是多少,国税局(jú)一个公务员的(de)工资是多(duō)少一个月

  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要,划分为综合管(guǎn)理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和国公务(wù)员(yuán)法》,对于(yú)其职位特殊性(xìng),需单独管理的,可(kě)增设其他职位类别。

  人力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会保障事业(yè)发展统计公报》显示(shì),截至2016年(nián)勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善底,全国共(gòng)有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本(běn)工资构成由原(yuán)有的(de)职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务(wù)员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准,领导职务和相当职务层(céng)次的非(fēi)领导职(zhí)务对(duì)应不同的工资标准(zhǔn)。

  公(gōng)务员按所任职务执行相应(yīng)的职(zhí)务工资标准。

  级别工(gōng)资(zī):主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和(hé)资(zī)历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调整为27个,取消现(xiàn)行(xíng)级别。

  每一(yī)职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别,每一级(jí)别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次(cì),执行相应的(de)级别(bié)工资(zī)标准。

国(guó)税(shuì)局公务员(yuán)工资(zī)待遇

  国(guó)考税务(wù)局的待(dài)遇是还不错的,以湖北武汉一(yī)个公务员的(de)网晒工资为(wèi)例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本收入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取(qǔ)平均值(zhí),而公务员(yuán)发13个月(yuè)工资,所以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金30勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善00元(yuán)。

  第一年(nián)的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元,勤耕不辍 精业笃行什么意思,精业笃行 臻于至善转正后每年(nián)的基本收入合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

  从补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个季(jì)度有车贴500元,元(yuán)旦、春节(jié)、五一、十一这四(sì)大(dà)节(jié)日每个节日(rì)的过节费是2000元,在每年的七到九月会每(měi)月发高(gāo)温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

  从非现金福(fú)利(lì)这(zhè)部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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