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首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式

首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行(xíng)业(yè)年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消息不断,知乎也未能全(quán)身而退。

  多(duō)名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代(dài)财经表示(shì),自己和身(shēn)边同事的年(nián)终奖按(àn)照往(wǎng)年(nián)惯(guàn)例标准看,被(bèi)打了6折,还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时(shí)代财经透露,现在公司内部(bù)都在调侃,年终(zhōng)奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

  消(xiāo)息最早是在(zài)上周放(fàng)出。不过,上述(shù)员工告诉时代财经,此次年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下发具体文件,而是逐(zhú)层(céng)向下口头通知,在上周日(4月23日)前全部(bù)告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着工资一同下发。

  即便早(zǎo)有(yǒu)预(yù)期,当收到工(gōng)资以及年终奖的那一(yī)刻(kè),知乎(hū)员工李诚(化名(míng))还是感(gǎn)到有些愤怒。据(jù)他预(yù)估,年终奖六折后,自(zì)己年收(shōu)入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出的理(lǐ)由是大环境不好,但之前大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财(cái)经表(biǎo)示(shì)。

  在互联网公司约定俗成的(de)语境里,员工们不单单盯(dīng)着每个月的工资收入,股票期权、年终奖金、保险等各(gè)项(xiàng)福利(lì)凑(còu)在一起(qǐ),成为一年(nián)薪资(zī)的总包(bāo)(package)。其中,等(děng)同于数个月(yuè)月薪的年(nián)终奖是其中重(zhòng)要的组(zǔ)成(chéng)部分。

  正(zhèng)是因此,年终奖(jiǎng)的打折让不少知(zhī)乎员(yuán)工开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李(lǐ)诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得知年终奖打折的消息(xī)后,自己每天工作敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没(méi)劲(jìn)。

  而这(zhè)并(bìng)不是他一个人的感受。李诚表示,虽(suī)然(rán)也有(yǒu)人会觉得大环境就是(shì)这样(yàng),还是落袋为安(ān)比较(jiào)重(zhòng)要(yào),拿多少是多少,但大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽(cáo)。

  在他的观察里(lǐ),一个明显的变化(huà)是(shì),公司员工加班积极性显著下(xià)降。知乎早上十点开始上班,但“大部队(duì)”一(yī)般十点(diǎn)半(bàn)才到。下(xià)班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的(de)互联网行业,准点下(xià)班的情况极为罕见,一般都(dōu)要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十(shí)点。而在得知年(nián)终(zhōng)奖打折(zhé)之后(hòu),不(bù)少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打卡(kǎ)下班。

  知乎不(bù)是唯一一家年终奖(jiǎng)打折(zhé)的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等(děng)一众大厂都曾(céng)传出(chū)年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不(bù)过,与(yǔ)其(qí)他(tā)互联网公司相比,知乎所面临(lín)的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎(hū)发布2022年(nián)财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式比扩大21.5%。

  东方Choice数据显(xiǎn)示,这(zhè)已经是知(zhī)乎(hū)自2019年(nián)以来连(lián)续4年录得亏损,累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

  通过大(dà)量(liàng)资金(jīn)投入,知乎月活数据和(hé)平(píng)均(jūn)每(měi)月付费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报(bào)数据显示,2022年(nián)四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增加370万人。平(píng)均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致(zhì)知乎就此破(pò)产。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但(dàn)在全(quán)球(qiú)经(jīng)济下行的(de)当下,烧钱(qián)换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开始(shǐ),知乎股(gǔ)价(jià)一路(lù)下跌,截至4月(yuè)27日,知乎美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶峰时的十(shí)分(fēn)之(zhī)一。

  如(rú)何扭亏为盈,成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今(jīn)年的公司战略是生态第(dì)一,而这一战略(lüè)意图的短期目标(biāo)就(jiù)是要尽(jǐn)快盈(yíng)利。

  为此(cǐ),在过去一年时间内,知乎已经做出(chū)诸多努力。在新业务(wù)层面,知乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前知乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品职教育,以(yǐ)及(jí)留(liú)学培训中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收购。

  财(cái)报数据显示,知乎(hū)职业培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元,较上一财年同期(qī)的0.46亿元增长442%,在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的1.5%提升至(zhì)本财(cái)年(nián)的6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续通(tōng)过发力网文、故事类内容,推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入(rù)中(zhōng)的占比从首项和末项的公式是什么,小学等差数列基本的5个公式2021年(nián)的(de)22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最大(dà)收入来源。3月16日,知(zhī)乎还上线了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

  而在(zài)降(jiàng)本增效方面,2022年内知乎曾三(sān)次(cì)传出裁员消(xiāo)息,涉及(jí)视频、教育、商业化(huà)等多个业务(wù)条(tiáo)线。财报数据显示,截(jié)至2022年底,知(zhī)乎共有2515名员(yuán)工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具(jù)体员工人(rén)数,不(bù)过据界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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