京东CF找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思O许冉将(jiāng)接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月，徐(xú)雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘(liú)强东卸(xiè)任京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设(shè)立京东集(jí)团总裁一(yī)职，徐雷由京(jīng)东零(líng)售集团CEO升(shēng)任京东集(jí)团总(zǒng)裁，负(fù)责京东(dōng)各业务板块的日常运营(yíng)和协(xié)同发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职(zhí)财务副(fù)总裁，2020年1月晋升为(wèi)高(gāo)级(jí)副总裁，并自2020年6月(yuè)至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间，许冉除了担任京东零售的首席(xí)财务官，亦先后(hòu)兼任集团财务和集团(tuán)税务(wù)的部门负责(zé)人。

　　在加入京东之前，许冉是(shì)普华(huá)永道中天会计师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的审计合伙(huǒ)人，许冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国及美国(guó)的注册(cè)会计师，毕业于(yú)北京大学并获得理(lǐ)学与经济(jì)学双学士学位。

　　过(guò)去半年多来，京东内部架(jià)构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京东集(jí)团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬(chóu)降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越(yuè)多。

　　随后，京东零(líng)售事业群(qún)启(qǐ)动(dòng)了(le)一轮大调整，其(qí)中(zhōng)最大的(de)变化是原3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分，家电和(hé)家(jiā)居业务合并为家电家居(jū)事业(yè)群，3C数码成为独立事业群。调整后(hòu)，京(jīng)东零售包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售和企业业(yè)务等多(duō)个(gè)独立事业部。

　　今年1月，京(jīng)东(dōng)科技(jì)开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解决方案和交(jiāo)付(fù)三大中(zhōng)心。4月，徐丰从(cóng)原京东科技数字(zì)城市群总裁变动为京(jīng)东科技销售中心负责人后，升任京东(dōng)科技总裁一职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思营管理会上、京东再度进行组(zǔ)织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人。调整后，京东(dōng)零售旗下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为事(shì)业部负责人，继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

　　同时，京东物流也以(yǐ)类似的思路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革，在总部推行事业部制，成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务等独(dú)立事业部。在区(qū)域层(céng)面，取消原有的(de)七大区域划分，将省份作为具体的经营(yíng)单元(yuán)，直(zhí)接向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

　　多名接近京东内(nèi)部人士告(gào)诉《科创板日报》记者(zhě)，随着架构改变(biàn)，最近京东高管变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带(dài)来新的(de)活力，仍(réng)有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁调整人员，京东(dōng)需要调整的是(shì)组织风(fēng)气(qì)，反对形式主(zhǔ)义和(hé)唯(wéi)上思维，要更找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思为真抓实(shí)干。”有熟悉(xī)京东(dōng)人士如是表示。

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