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　　1、毁(huǐ)掉一个老师最好的办法是去(qù)教育局告他。在教(jiào)育局举报老师的处理方式：若是教师(shī)有法定(dìng)情形的由所在(zài)学校、其他(tā)教育机构或者教育(yù)行政部门给予行政处分(fēn)或(huò)者解(jiě)聘(pìn)。法定情(qíng)形有(yǒu)故意不完成(chéng)教育教学任务给教育教(jiào)学(xué)工(gōng)作造成损失(shī)的等。根据(jù)《中华人民共和(hé)国义务教育法》第四章的(de)第二十九(jiǔ)条规定(dìng)教师(shī)在教育教学中应当平等对待学(xué)生(shēng)，关注学生的个体差(chà)异，因材施教，促(cù)进学生的充分(fēn)发(fā)展。教师应当尊重学生的人格，不(bù)得歧视学生，不得对学(xué)生(shēng)实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人(rén)格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好的办法投诉学校和老师，这样学校就会给他施压。可以向当地的教育(yù)部门或(huò)者是(shì)政府其(qí)他职能(néng)部门投(tóu)诉。可以拨(bō)打当(dāng)地投诉(sù)电话，向教育局反映情况。可以登录(lù)当地教育侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类局的(de)官网，进(jìn)行网上(shàng)投诉(sù)。还可以(yǐ)写信举报。国家实行教(jiào)师资格制度。《中华(huá)人民共和国教师法》 第三(sān)十七条(tiáo) 教师有下列(liè)情形之一的，由所在学校、其他教(jiào)育机构或(huò)者教(jiào)育行政部门(mén)给予(yǔ)行政(zhèng)处(chù)分或(huò)者解聘。

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