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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 一小时上百块,需求量巨大的新职业

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Photo by Arron Choi on Unsplash

大疫三(sān)年,百废(fèi)俱兴(xīng),好(hǎo)多(duō)朋友都陷入职(zhí)业焦(jiāo)虑。最近(jìn)了(le)解到一个有意思的职(zhí)业——陪诊(zhěn)员,和(hé)大家分(fēn)享一下(xià),没(méi)准哪(nǎ)天你就转(zhuǎn)行了呢。

陪诊员的工作顾(gù)名思义(yì),就(jiù)是陪你看(kàn)病(bìng)。身体不(bù)舒服,挂(guà)哪个科室(shì)最(zuì)合(hé)适?哪个专家最适合?陌生的医院去哪个(窗口办一系列手续?陪诊员帮你(nǐ)搞定。

说白(bái)了,就是陌生人之间的互助,但得收取(qǔ)一定的费用(yòng)。

我随(suí)便(biàn)找了一个陪诊平台了解(jiě)了一下(xià),陪诊的种类很多(duō),根(gēn)据不同的需要(yào),这家的(de)收费价格(gé)也不同:VIP陪诊车接(jiē)车送全(quán)程陪伴1888一次;全程(chéng)到院陪诊(zhěn)包(bāo)括(kuò)所(suǒ)有手续代办588一次(cì);代客户咨询开检查单服(fú)务等的一次398;只(zhǐ)送取结果到家的328一次;人工(gōng)排队帮忙买药的388一次。还真是挺全面,价格(gé)对普通(tōng)人来(lái)说不算便宜。

相应的陪诊员收入也水涨船高,在一线城市的陪诊员月入过万并不困难(nán)。想要更(gèng)高的收入,就需要(yào)一些“高阶技能”,比如医保政策熟悉程度、保险行(xíng)业(yè)知识、医护常识、心(xīn)理支持方面的技能等等(děng)。

<总监和经理哪个大p>陪诊员的门槛不算太高,普(pǔ)通人转行(xíng)可能(néng)性还(hái)是挺大的。

我查了一下(xià)一些主流(liú)招(zhāo)聘(pìn)平台对陪诊(zhěn)员的要求,学(xué)历方面的限制(zhì)较(jiào)少,很多都是“学历不限(xiàn)”。但是(shì)对应变能力(lì)、表达共情能力、学习(xí)能力等都有比较(jiào)高的要求。

说白(bái)了想干这活,你(nǐ)要机灵、有眼色、学东(dōng)西要(yào)快(kuài),仅有服务意识和基础知识是不够(gòu)的(de)。

陪诊并不是只(zhǐ)要(yào)跟着走一(yī)趟医院(yuàn)就行。难受的没有胃口,陪诊(zhěn)员要帮(bāng)忙倒(dào)杯热(rè)水;疼(téng)痛的难以(yǐ)忍(rěn)受,陪诊(zhěn)员给(gěi)客户一(yī)些(xiē)分散注意力(lì)的安慰;跨省(shěng)就(jiù)医如何办理,陪诊员要给零基础的客户办(bàn)好复杂的手(shǒu)续。

此(cǐ)外,遇(yù)见(jiàn)纠(jiū)纷(fēn)也是很考验(yàn)陪诊员的业务能力的,老弱病残(cán)孕等弱势群体在陪诊的(de)过程中突发意外怎(zěn)么办(bàn),遇到难以沟通(tōng)的客户怎么(me)办,总监和经理哪个大都(dōu)是对(duì)陪诊员综合(hé)素(sù)质的(de)高强度(dù)考验(yàn)。

陪诊员(yuán)的工作收入同时还受到客(kè)单量(liàng)、忙碌程度(dù)、所在城市经济水平发展、是否提(tí)供夜间(jiān)服务、是否有相关专业(yè)证(zhèng)书等等(děng)条件的影响(xiǎng)。所以一(yī)个月起步三五千,高到几万(wàn)收入都是有可能的(de),薪酬差距幅(fú)度还是(shì)很大(dà)。

陪诊(zhěn)的需求量是巨大(dà)的,从业人(rén)员(yuán)供不应(yīng)求(qiú),但是目前市场上陪诊员水平(píng)良莠不(bù)齐,目前这个职业也还没有真正被(bèi)列入(rù)国家(jiā)的(de)职业(yè)分类大典中(2022年版),精细化水平的提升还有巨大(dà)空(kōng)间,发展潜力可以说是巨大的(de)。?想(xiǎng)转行或者家里亲戚朋友想转行(xíng)的可(kě)以(yǐ)参考(kǎo)参考。

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