赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己依(yī)照规则(zé)特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比累计缴费时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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