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两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃

两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

  每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作日),三周就(jiù)是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日(rì)是指(zhǐ)法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

  工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工作日,特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

  国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

  第(dì)四十一条

  用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要(yào),经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工作时间,一般(bān)每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时;因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的,在(zài)保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工(gōng)作时间每(měi)日(rì)不得超过三小(xiǎo)时(shí),但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源

  马克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件,没有这个条件,一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于是在国(guó)际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议,但(dàn)远在这之前的1836年(nián),美(měi)国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出(chū):我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

  马克思自己也(yě)承认:我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

  这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求(qiú),代表大会决定两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

  1933年(nián),美国率先将全(quán)国(guó)标准工作(zuò)时间(jiān)改(gǎi)为每(měi)周40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时,每(měi)周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题,并(bìng)把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng),以失败告(gào)终(zhōng),直到1886年(nián)5月1日(rì),芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突(tū),喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

  由于(yú)芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上,法国代表拉(lā)文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

  早在19世(shì)纪(jì)50年代中期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争,

  继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后(hòu),1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿,淘金热(rè)马上登陆澳洲,造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē),工(gōng)作强度增(zēng)加。

  缩短工(gōng)作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

  到(dào)19世(shì)纪(jì)90年(nián)代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为四种,即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作(zuò)日

  标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的,在正常情况(kuàng)下,一(y两只小白兔在衬衫里抖来抖去,老师两只大兔子来回晃ī)般职工所实行的工作日(rì)。

  目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时,每周不超(chāo)过(guò)44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日

  特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日,是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日,是连续的15天工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

  期间(jiān)开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期间内,期(qī)间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日的,以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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