15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通过(guò)了(le)《关于缩(s现实中真的可以把人玩坏吗uō)短工作日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由(yóu)法律规定现实中真的可以把人玩坏吗的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度(dù)立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日现实中真的可以把人玩坏吗

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

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