今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计(jì)算基(jī)数(shù)怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费的计算基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中(zhōng)规定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的(de) ，是个人(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资(zī)，计(jì)税基数和代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)*适(shì)用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的(de)基(jī)数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用(yòng)以及(jí)损(sǔn)失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得(dé)税的计算基(jī)数是(shì)什么(me)

按照季度或年(nián)度损益表中的利(lì)润总额数(shù)值来确(què)定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得(dé)税。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率(lǜ)，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税的(de)计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直(zhí)接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算(suàn)的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是根据(jù)会(huì)计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目(mù)金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金(jīn)额(é)。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企业所得税的(de)计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额(é)的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特点计税依(yī)据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两(liǎng)种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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