赋闲稳什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不(bù)在同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收(什么的山峰填合适的词二年级，什么的山峰填合适的词三年级shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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