国务院办公(gōng)厅发布(bù)关于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩大招(zhāo)聘(pìn)规模。对按照工资(zī)效益(yì)联(lián)动机(jī)制确定的工资总额难(nán)以(yǐ)满(mǎn)足扩大高(gāo)校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职责(zé)机构或其(qí)他企业主管部(bù)门(mén)同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生人数、自(zì)然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可(kě)给(gěi)予(yǔ)一次性增人增(z为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生，奋斗终身还是奋斗终生的意思ēng)资，核增部分据实计(jì)入工资(zī)总额并作为下(xià)一年度工资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员(yuán)，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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