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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 什么是"中国特色估值体系"?就是把"姓中"的个股全炒一遍,然后是"A股特色"的一地鸡毛……

  周(zhōu)一沪(hù)指大涨1.81%一枝独秀,盘中(zhōng)见(jiàn)3400点创新(xīn)高(gāo),中证1000、创业板指表现相对较小。“中特估”爆拉,这算是最后一冲了,牛市氛围再(zài)起后更(gèng)加利于主力资(zī)金将(jiāng)尾货出掉。

  “中特估”概念再度爆拉,中字头股出现涨停潮(cháo),中国石油涨(zhǎng)超7%,中国银行、中信银(yín)行居然都(dōu)涨停了。这种现象很罕(hǎn)见,通常只要(yào)在牛市中,或者救市(shì)以及严重(zhòng)超跌后的反(fǎn)弹时才会出现。而现在出现(xiàn)情况则(zé)很(hěn)特殊,因为中字头大象(xiàng)股已经被包装成(chéng)了“中特估”热(rè)点题材。

  2022年(nián)11月,证监(jiān)会主席易会满首次(cì)提出(chū)建(jiàn)立具有中国特色(sè)的估值(zhí)体系,促进市场资源配置(zhì)功能(néng)更(gèng)好发(fā)挥。紧接着,上交所制(zhì)定(dìng)完成新一轮(lún)《推动提高沪市上(shàng)市公司质量三年行动计划》和《中央(yāng)企(qǐ)业综合服务三(sān)年行动计(jì)划》。此后,市场将(jiāng)此当成了炒作题材(cái),开始狂拉中(zhōng)字头股,中国(guó)移(yí)动等成为龙(lóng)头。

  今日,一(yī)份关(guān)于参加“发现央企(qǐ)投资价值 促(cù)进(jìn)央(yāng)企估(gū)值回归”业(yè)务交流会(huì)暨国(guó)新央企股东回报ETF宣介会的(de)邀请(qǐng)函(hán)在市场上流传(chuán)。文件指,为进一步探(tàn)索建立中国特(tè)色估值体系,引导央企投资价(jià)值(zhí)发现,推动(dòng)央(yāng)企估值回(huí)归合理(lǐ)水平,上海证券交(jiāo)易所拟(nǐ)于5月11日下午举办“发现央企投资价(jià)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些值 促(cù)进央企估值回归”业务(wù)交流会暨国新央企股东回(huí)报ETF宣介(jiè)会(huì)。随(suí)后格隆汇在上证路演(yǎn)官网进一步确(què)认(rèn)确有上述(shù)宣介会。

  此前,中(zhōng)字(zì)头股中,如中国船舶等业绩较差,谈不上所谓估值的(de)个股表现相(xiāng)对落后(hòu),银行股表现则是不温不(bù)火。而当下,主(zhǔ)力(lì)资金借助利好(hǎo)消息拉升这些股,只能认为是想把最后(hòu)的所谓(wèi)“价(jià)值洼地”填平。船舶、银(yín)行的大涨(zhǎng),可以看(kàn)作是(shì)强势板块(kuài)中相对弱势股的补涨,把(bǎ)所有“姓(xìng)中”的个(gè)股都炒一(yī)遍(biàn),也预示(shì)着整个中特估题(tí)材的炒作步入尾(wěi)声。

  “中(zhōng)特估”最后的

  上证指(zhǐ)数(shù)严重失真不(bù)重点关注了,短期(qī)可能还有(yǒu)冲高震荡,但上方空(kōng)间很有限了。后面还(hái)是(shì)重点关注代表中小盘(pán)股(gǔ)走(zǒu)势的中(zhōng)证1000指数,该指数今日反(fǎn)弹(dàn)尚没有(yǒu)过上(shàng)周五(wǔ)的高点,如果这里过不(bù)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些去,那么随时(shí)都(dōu)可(kě)能再(zài)度向(xiàng)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些下。如果能过去,那么(me)反弹结(jié)构(gòu)展开(kāi),后面有望进一(yī)步上冲4月(yuè)21日长阴低点附近的压力。目前还有悬(xuán)念(niàn),观察几天就(jiù)可以(yǐ)知道答案。

  上证(zhèng)指数再创(chuàng)新高,不(bù)知(zhī)道你手(shǒu)里的“非中特(tè)估”股票表现(xiàn)怎(zěn)么样?有没有创(chuàng)新高?如果之前被套,现(xiàn)在(zài)解套了吗?现在还是不能被虚假的上证指数忽悠了,有反弹还(hái)是减(jiǎn)仓离场(chǎng)。对于中特估而(ér)言,开始涨(zhǎng)的时候部分个股(gǔ)可以算是估值(zhí)修复,但现在炒作的成分就很重(zhòng)了,后面也会是一地鸡毛。(中产投资(zī))

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